Mit weit über 800 Lokalkomitees in 90 Ländern ist AIESEC die größte internationale Studentenorganisation. In Deutschland ist AIESEC an fast 60 Universitäten und Fachhochschulen vertreten.

Seit ihrer Gründung 1948 verfolgt AIESEC ein klares Ziel: Die Ausbildung von verantwortungsbewussten jungen Men­schen, die heute und in ihren zukünftigen Führungspositio­nen einen Beitrag zur positiven Gestaltung der Gesellschaft leisten.

Unsere internationale Plattform bietet Studierenden weltweit jährlich 3.500 intensive Auslandserfahrungen, über 5.000 herausfordernde Führungsaufgaben und die Möglichkeit, bereits während des Studiums ein weltumspannendes Netz­werk zu anderen Studierenden, Young Professionals, Unter­nehmen und Organisationen zu knüpfen.

AIESEC verfolgt dabei mit der Kombination der drei Elemente „Leadership Development“, „internationale Praktika“ und „Lernen in ei­nem globalen Umfeld“ einen einmaligen und ganzheitlichen Ansatz. Die drei Elemente sind integraler Bestandteil der Gesamterfahrung, die Studierende bei AIESEC durchlaufen. So bietet die Organisation Studierenden eine soziale und praxisbezogene Zusatzausbildung neben dem Studium.

Leadership Development

„Activating Leadership” ist einer der zentralen organisatio­nalen Werte von AIESEC. Seit 1948 trägt AIESEC dazu bei, gesellschaftlich verantwortliche Führungskräfte auszubilden, die auch nach ihrer aktiven Zeit bei AIESEC Verantwortung für Wirtschaft und Gesellschaft übernehmen. AIESEC bie­tet Studierenden die Möglichkeit, den Bereich Führung und Führungsverantwortung sowohl theoretisch als auch prak­tisch zu erleben. In Seminaren zum Thema „Leadership und Leadership Development“ sowie durch die aktive Mitarbeit in der Organisation, die in Deutschland jährlich ca. 350 Füh­rungspositionen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene anbietet, prägen Studierende bereits früh ihre Führungs­kompetenzen aus. 

Internationale Praktika

Mit dem internationalen Praktikumsprogramm setzt AIESEC konsequent um, was heute noch genauso wichtig ist wie vor über 50 Jahren: Persönlichkeitsentwicklung durch die Erfah­rungen im Alltagsleben einer fremden Kultur. Daher ist das Auslandspraktikum ein bedeutsamer Aspekt der Gesamter­fahrung, die AIESEC rund um den Globus für ihre Mitarbei­ter bietet. Der Umgang mit den Menschen, ihren Bräuchen, Problemen, Arbeitsweisen und den Eigenheiten einer ande­ren Kultur ist ein besonderes Erlebnis für alle Beteiligten und eine essentielle Vorbereitung auf die Zukunft.

Lernen in einem globalen Umfeld, Aktivitäten und Projekte

Die Auslandspraktika werden von vielen Projekten und Veranstaltungen ergänzt, die AIESEC gemeinsam mit Un­ternehmen und anderen Partnerorganisationen gestaltet. Dazu zählen interkulturelle Trainings, Workshops aus den Bereichen Management und Leadership, aber auch über­regionale Praktikantentreffen und zahlreiche nationale und internationale Konferenzen. Die Auseinandersetzung mit ge­sellschaftlich relevanten Themen in internationalen Learning Networks und lokalen und nationalen Projekten bildet dabei eine bedeutende Säule unseres ganzheitlichen Ansatzes: sie legt die Basis für das verantwortungsbewusste Handeln in einer globalisierten Welt.

Hier ein Video des International Congress 2004 in Hannover, bei dem sich Studenten aus über 80 Ländern trafen.