AIESEC bietet seinen Mitgliedern zahlreiche Möglichkeiten, relativ schnell Führungsverantwortung zu übernehmen – z.B als Leiter eines Projekt – oder Ressortteams.

Somit ist AIESEC eine ideale Plattform, neben dem Studium, das hauptsächlich theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, soziale Kompetenz und Führungsqualitäten zu erwerben.

 

Gerade die Führungsarbeit in einer gemeinnützigen Organisation stellt besondere Herausforderungen und ermöglicht Erfahrungen die man nirgendwo anders bekommt.

Sei ein Teil des lokalen Vorstands:

Führung von 40 freiwilligen Mitarbeitern

Betreuung von über 50 Firmen

Strategische Planung für ein Jahr

Teilnahme an nationalen Diskussionen zur Strategie

Führe ein Team:

Durchführung eines Austauschprojekts zu einem gesellschaftlich relevanten Thema

Durchführung der Mitarbeiterwerbung an der Universität

Begleitung neuer Mitarbeiter durch den Integrationsprozess

Organisation/Leitung einer Vortragsreihe oder anderer Projekte

Organisation einer Konferenz für 30- 300 Teilnehmer

Verwaltung von AIESEC an 52 verschieden Universitäten

Entwicklung der Agenda und Durchführung von Schulungen bei Konferenzen mit bis zu 300 Teilnehmern

Marketing und Pflege der Partnerschaften mit Firmen und Organisationen

Repräsentation von Deutschland auf AIESEC Konferenzen

Entwicklung und Durchführung einer langfristigen nationalen Planung

Entwicklung und Durchführung von nationalen Strategien in verschieden funktionalen Bereichen