Man kann AIESEC als eingetragenen gemeinnützigen Verein finanziell natürlich vor allem fördern, weil es eine gute Sache ist. Wir als ehrenamtliche Mitarbeiter stecken unsere Zeit, unsere Energie und unsere Ideen in AIESEC. Dabei sind wir auch auf die Mithilfe von Partnern angewiesen.

Wer unsere Ziele– einen Beitrag zur Völkerverständigung zu leisten und junge Studenten bei ihrer persönlichen Entwicklung zu gesellschaftlich aktiven Menschen zu fördern – unterstützen möchte, kann das auf vielfältige Weise tun.
Aber auch Ihr Unternehmen wird von AIESEC profitieren.

Neben ihrer Positionierung als sozial engagierte Unternehmen, genießen unsere Partnerfirmen bei all unseren Veranstaltungen und Projekten bevorzugte Behandlung. Sei es bei unserem jährlichen Projekten wie dem Semesterplaner, Workshops oder dem Praktikantenaustausch. Die Erfahrung zeigt, dass viele unserer bisherigen Partner AIESEC ihrerseits als Ideengeber und Diskussionspartner bei gemeinsamen Veranstaltungen, wie Diskussions- und Vortragsabenden, sowie bei gemeinsam durchgeführten Projekten nutzen.

Haben Sie schon mal daran gedacht Ihr Personal-/Studentenmarketing von Studenten beurteilen zu lassen? Oder von den Ideen und Sichtweisen eines Studenten mit einer anderen Kultur zu lernen wenn er bei Ihnen arbeitet? Das AIESEC-Netzwerk bietet vielfältige Möglichkeiten für unseren Partnerunternehmen, Praktikanten und Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter durchlaufen den AIESEC Learning Cycle (Schulungszyklus), der in einem mehrstufigen Schulungssystem fundiertes Wissen in den Bereichen Soft Skills, Cultural Sensitivity und Leadership vermittelt. In unserer Arbeit wenden wir die erlernten Inhalte an und transformieren die theoretischen Kenntnisse in praxisorientierte Fähigkeiten.

Jeder Mitarbeiter agiert als Teil unseres internationalen Netzwerkes. Wir lernen die persönliche Kommunikation in diesem Netzwerk und die Nutzung der stark verteilten Ressourcen. Unternehmen, die unser Engagement fördern, intensivieren daher im gleichen Zug den Kontakt zu Studierenden, insbesondere den Mitgliedern und Praktikanten von AIESEC.

AIESEC bietet gerade für mittelständische Unternehmen die Möglichkeit, auf die internen Strukturen von AIESEC zurückzugreifen, um somit aus über 3000 Praktikanten den passenden zu finden, aber auch potentielle, ambitionierte Nachwuchskräfte in den Reihen von AIESEC zu suchen.

Ihr Ansprechpartner im Lokalkomitee ist der Vorstand External Relations (vper.karlsruhe(at)aiesec.de).
Wir wollen uns auch an dieser Stelle sehr herzlich bei unseren Förderern bedanken!