Globale Perspektiven nutzen
Stellen Sie sich vor, Sie haben ein Unternehmen mit 30.000 Mitarbeitern und 800 Niederlassungen in über 80 Ländern und Regionen der Welt.

Stellen Sie sich weiter vor, dass alle Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und gerne für Sie arbeiten und nicht einmal Geld dafür haben wollen.

Außerdem hat Ihr Unternehmen ein Image, von dem andere nur träumen: Unabhängig und überparteilich. Ein Unternehmen, das sein Selbstverständnis über die Grenzen hinweg aus internationaler Kultur und ethnischen Werten gewinnt.
Globale Perspektiven nutzen
Dieses Unternehmen ist real geworden. Nicht als Computersimulation oder Corporate-Identity-Planspiel, sondern mit Menschen aus Fleisch und Blut. Sein Name ist: AIESEC (Unser Portfolio)

Bei AIESEC mitzuarbeiten bedeutet, Verantwortung - über Einzelinteressen hinweg - zu übernehmen, im Team Lösungen für auftretende Probleme zu finden, die eigene Kommunikationsfähigkeit lokal sowie in unserem nationalen und internationalen Netzwerk zu schulen, kurz gesagt: mit Herausforderungen verschiedenster Natur zurechtzukommen.

Dadurch bieten wir Studenten neben der theoretischen Ausbildung an der Universität eine Entwicklungsplattform, die sie auf spätere Aufgabe im beruflichen Alltag vorbereitet.

Dieser Lernprozess wird insbesondere durch die internationale Ausrichtung von AIESEC unterstützt. In einer Welt, die durch moderne Informationstechnologie und die Globalisierung der Märkte immer komplexer wird, ist es für spätere Entscheidungsträger unabdingbar, nicht nur soziale, sondern auch interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln.

Nur wenn Unternehmen bereit sind ausländische Praktikanten aufzunehmen oder unsere Projekte zu unterstützen, können wir überhaupt aktiv werden. In gemeinsamen Aktivitäten mit Unternehmen achten wir darauf, deren Bedürfnisse einzubeziehen, um so langfristige Partner zu gewinnen.

Corporate Social Responsibility - die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens